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正在打工的各位,以后年龄大了打不了工,有没

作者: 合作伙伴  发布:2019-10-11

你年轻时打工,到哪里都有人要,可一但年龄大了,再找工作打是将会是一件很难的事情。

打工是很累的,要是不想打工可以选择自由职业。有拉货、拉客的,拉客的买个电动车,一天能拉个1百多左右,白天晚上都可以拉,轻松自在想拉就拉。要求的是要熟悉当地地形,不然人家要你拉到的地方你不知道那就不行了。拉货的要有四轮车,三轮车也可以,在车上挂个牌“搬家拉货”写上联系电话公众号,然后坐等人家找你了。

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最近在看一本书《百岁余生》,里面有一个介绍,如果一个人能活100岁,将大约10%的收入存起来,并希望退休后拿到最终薪金的一半,那最早的退休年龄将是80岁。

随着人的生活水平越来越高,人们的寿命也会越来越长,40岁正值大好年华。算一下,40岁的时候,我的孩子才初中,要花费的钱有很多。按正常来说,单位给的退休金肯定不够,而我已经40岁了,在人才市场上就算能找其他工作也没那么容易。那很大可能会降低生活质量和小孩的教育质量。这是我不想看到的结果。何况我也舍不得把所有的压力放在伴侣身上,两个人共同奋斗才好。


四十岁的农民想去城市谋生,应该选择什么职业?

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另一方面,就算不考虑金钱,个人的精神生活肯定也会不允许。工作很多时候不仅仅是为了工资,而是为了自己价值实现的成就感。真要我没有工作,天天闲着,日子也难过。与社会脱节时间久了,和别人聊天都不知道怎么聊。

虽然有很多全职妈妈过得也很精彩,但是这不是我喜欢的生活方式。我还是喜欢每个月有一笔固定的收入,然后有时间看看书,写写文字,心有余力就搞搞副业。

题主的这个问题,要分两种情况来看待:

2003年时,我又换了一家单位打工。这家新单位当年是刚起步阶段,工作辛苦,工资不高。老板说:“现在我们是刚起步阶段,还有很多银行贷款,大家工资低(当年工资才400元),五年,再过五年,公司度过这五年后,大家的工资会很高的”。我听信了老板的话,认真在这家单位工作,大约十年前,公司中层领导向老板要求涨工资(公司贷款已经还完)。老板说:“工资也不能一次性涨太高,要细水长流,慢慢涨”。结果就每年100元、200元的涨,涨到现在,我们单位普通职工工资扣完三金发到手中1951元,比我们这最国家规定的最低工资高100元左右。“离家近、工作熟练顺手”是我一直在这家公司上班的原因之一。

东莞联成汽车配件有限公司,招(18一45)岁男女员工。

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一、如果到40岁的年纪,除了单位的工作,其它我都不会,都做不了的话,那我肯定会选择不退休,继续留在那里。

因为我一旦离开那个平台,意味着我很可能就丧失了“生存”的能力,尤其是对于这个中年危机的阶段。

大家可能都猜到了这种类似的经历,就是世纪初的国企改革,那一批有很多人都“被”提前退休。可是,退休之后的那段日子其实还是挺难熬的。所以说在本职工作外没有一技之长之前,还是不要贸然离开一个工作多年的平台。


首先你要搞清楚自已有哪些职业技能和技术强项。哪怕只有一门技能,也许在城市里就能够找到一份工作。

3、尽可能地在业余时间尝试做一些副业,如果能产生持续且稳定的收益为最佳状态,如果是被动型收入最好,有副业,心才不会慌。

我的前领导就是一个很会未雨绸缪的人,在工作中,他不只积累本公司的人脉和资源,当时公司所在的写字楼里的各个公司,乃至相邻写字楼里的各个公司,都有他积累下的人脉和资源,业余时间他会经营自己的副业,纯副业收入,一年就有近百万,再加上他的理财技能,单是利息就已足够支撑他整个家庭的小康生活,后来在他四十出头的时候,公司出现了非常大的动荡。

就在公司开始动了逼他离职的主意的时候,他潇洒的挥了挥手,毅然决然地退出了公司的权力角斗,离开了公司,如今他的妻子又生了二胎,可谓是儿女双全,持续而稳定的副业收入,让他过上了陪伴家人,尽享儿女之乐的悠闲而又幸福的"退休"生活。

所以人有远虑,才不会有近忧,在四十岁之前做好积极的筹备,才会在四十岁的时候,泰然自若,拥有真正的"不惑"人生。

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《搞清楚》那不叫提前退休。这类问题这几年已经在许多减产和不景气的国企实施。

主要针对一线年龄偏大的劳动力岗位,完整的叫法叫内退。比如年龄接近50岁,因为属于特殊岗位,原计划55岁退休的,建议你提前内退。内退期间给你买社保,按时发放定额的生活费2000元,达到退休年龄的归社保局承担。由于不接受内退的条件,正常上班也只能拿3000多一点,不少人选择接受内退都盘算着拿2000生活费,另外兼职做些什么轻松的也有2000,换算起来还是不错的选择。

给退休金么?如果给,退!

如果不给,请给个理由!

40岁哦,其实也算是人的巅峰时期吧?40岁的人不用难道用50岁的?40岁的人工作经验丰富,稳定,不会轻易跳槽什么的了,最好的员工了。

20岁,30岁的孩子你说几句试试?老板都没有他们有底气因为他们有时间,有青春,有活力,有可以跌倒在爬起来的机会。

珍惜40岁还兢兢业业的员工吧!

所以要在年轻打工时,给以后铺垫好道路。

说实话,在城里比农村挣钱容易。四十多岁,正值壮年,如果你有本钱,开个杂货店就行,我一个朋友,在武汉一中学附近开店卖学习用品,投了十几万块钱,第二年都买了小车。如果你没资本,但有厨师证,找个酒店当厨师,也有好几千甚至上万的收入。如果你有驾照,又有力气,买辆货车到市场附近帮人运货,怎么样一天都能赚几百块。退一百步来讲,你一无所有,只有一把力气,去工地打个小工一天也可以挣一,二百。所以说,四十多岁的人了,让你从头学某项技术,己是不现实了,能从事什么样的职业一定要根据自己的特长,扬长避短,只要头脑灵活,勤劳恳干,在城里生存下去并不难!

1、按照目前现行的法定退休年龄是:男性60周岁,女性55周岁。

如果40岁便提前退休,显而易见地是没有到拿退休金的年龄,一旦选择了提前退休,生活来源就是一个大问题,除非你有巨额存款,可以靠利息生活,又或者有多套房可出租,靠租金生活。

而且延迟退休年龄也是未来的必然趋势,日本似乎已作为先行者,为我们塑出了一个模板,去过日本的人都知道,在日本有相当大比例的银发工作者,为什么在那样的高龄还要继续工作?无疑还是为了赚取足够的钱来保障自己的基本生活。

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2木工。家具厂,或装修公司。

问:假如你现在40岁,单位让你提前退休,你愿意吗?

所以要趁着年轻时,多考虑一下年龄大了以后能做什么?能靠什么挣钱?

除了以上进入装饰公司行当,各行各业都在招聘出劳力的用工单位。你比如说,通信工程安装,水电气工程安装,广告公司工程安装等,凡是涉足到下劳力的都可以去应聘。

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百灵鸟认为:生于忧患,死于安乐。职场人要有忧患意识,居安思危,多思考未来的我们如何在职场打拼。就像题主描述的,当我们没有力气了,没法打工了,我们该怎么办?

绝大部分,或者说涌入城市百分之九十以上的农民,除了卖劳力外,没有其它职业选择余地,唯一的选择进入公司性质的装饰工程有限公司。为什么说这是"首当其冲"的第一工种呢?

不愿意,40岁就退休,我觉得往后余生生活没有保障,没有安全感。

身边朋友郭某,学校刚毕业时在大厂矿上班,开机床,工作了三年就职辞了,职辞后去电脑城上班,他本身都非常喜欢电脑,他在电脑城时学的售后维修,不足一年,就成了他们公司电脑售后的业务精英、售后骨干,他的工资挺高,记得2009年时我月工资才700多元,郭某每个月都能拿到4000多元,但是他花钱手也大,挣多少钱花多少钱。工作了七、八年后,他辞职不干了,手上也没有存住钱,这几年四处打工,工作挺辛苦,收入却没有以前高。去年,他又一次辞职了,他已经年过40,也不想再打工了,于是加盟了一家街头小吃店,加盟费、购设备费、技术培训费、装修费等下来花了十多万,基本上全是银行贷款。每天早上10点到店里,晚上11点多回家,每天全是如此。收入是比打工强点,但是每天的工作时间却比上班时间长太多了。

首先四十多岁的人一般单位是不太愿意要的,首先年龄超限了(一般单位年龄最多到四十五岁)。四十多岁的人文化基础差,不能找技术含量高的工作。一般男的进城只能靠体力劳动来挣钱

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